خطة التدريب

تهيئة المتدربين قبل البرنامج بوقت كافي من خلال إنشاء مجموعة بريدية خاصة للمتدربين المشاركين في البرنامج والتواصل معهم من خلالها ومن خلال خدمة الرسائل القصيرة SMS

تطبيق التدريب بإستراتيجية إنتل للتعليم وذلك لربط المتدرب بواقعه ، فما يمارسه ويكتسبه من معارف ومهارات أثناء التدريب هو ما سوف يقوم بالتدريب عليه لاحقاً.

إكساب المتدرب مهارات التفكير العليا ومهارات القرن الواحد والعشرين ومهارات تقنية مدمجة ومتكاملة مع المحتوى التدريبي الذي يتدرب عليه.

التفعيل الآني أثناء التدريب لتقنيات الويب من خلال التفاعل والتطبيق العملي مع مجموعة متكاملة من التقنيات منها : منتديات إنتل التعليم للمستقبل ومساحة إنتل للتعليم وويكي التعليم للمستقبل للتدريب عن بعد والمجموعة البريدية للمدرب.

نشر أنشطة المدرب التدريبية قبل يوم من التدريب في صفحة خاصة للمدرب في منتديات إنتل التعليم للمستقبل ، ويتم الرجوع إليها قبل وأثناء وبعد التدريب.

تقسيم المتدربين إلى أربعة مجموعات ، تقوم كل مجموعة بالدخول على صفحة المدرب وقراءة النشاط التدريبي ( جماعي أو فردي ) والعمل ضمن المجموعة لإنجاز النشاط التدريبي ثم نشره أثناء التدريب في المنتدى.

توثيق الأنشطة التدريبية وأعمال المتدربين في المنتدى حيث يتم إطلاع كل مجموعة على أعمال المجموعة الأخرى ويتم خلالها تبادل الخبرات بين المجموعات المختلفة أثناء وبعد التدريب.